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因不满公司处理种族歧视问题:优步CHO辞职!

2018-07-12 11:07 PConline A+

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文章摘要:因不满公司处理种族歧视问题:优步CHO辞职!,  吴伯凡说,卡萨帝“把关爱注入产品”,使过去单纯满足功能需求的家电,具备了感性的温度,更好地契合了高端家电需求。三是环境基础设施建设不足。  oBike台湾总经理王妍婷表示,目前台东有部分车辆召回维修中,还有部分车辆被民众“侵占”。,  央广网南昌6月30日消息(记者范存宝)6月30日,赣江新区·经开、临空组团举行2018年夏季产业项目集中开工、签约仪式。而据记者了解,今年春节期间,小女孩就曾发生过这样一次危险,幸运的是没有造成严重后果。这就要求广大文艺工作者积极践行“爱国、为民、崇德、尚艺”的文艺界核心价值观,自觉地将社会主义核心价值观体现到文艺创作和文艺活动中,带头成为社会主义核心价值观的实践者、传播者、建设者,用熟悉和擅长的各种艺术形式传递真善美,贬斥假恶丑,弘扬主旋律,传播正能量,为国家发展凝聚力量,为社会描绘共同理想,为人民构建精神家园。。

  【PConline资讯】7月11日消息外媒今天发布消息,称优步首席人力资源官LianeHornsey已经在本周二正式辞职,辞职的原因是不满优步公司处理种族歧视问题的方法。   

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  优步的CEODaraKhosrowshani周二在发给员工的邮件中宣布了Hornsey离职的消息但并未公布背后的原因。不过有内部消息称由于公司对于种族歧视的内部投诉不理不顾,因此Hornsey感到十分的不满,于是便决定从优步辞职,另寻他路。

  目前优步决定暂时让人力资源部副总裁PraneshAnthapur将接替首席人力资源官的这个位置,未来优步还将公布更多的消息。

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